Les Défis de Clem

Oh oui 👍

J’ai hate ! \o/

Ça coïnciderait en plus avec la v28 !

Nickel

N’hésitez pas à émettre vos suggestions pour améliorer l’attractivité des défis envers (notamment) les nouveaux membres car j’avoue que je sèche un peu.

N’hésitez pas à émettre vos suggestions pour améliorer l’attractivité des défis envers (notamment) les nouveaux membres car j’avoue que je sèche un peu.

Proposer des prix spéciaux ? Toujours en gardant la même idée du défi contre soi même et non contre les autres, on pourrait imaginer une médaille du 1er contenu validé ou une médaille du contenu collaboratif.

Si on a 2–3 contenus sur le même thème de prévu (la musique, au hasard ?), ça pourrait aussi être l’occasion de proposer aux gens de sortir leur contenu la même semaine. Une espèce de mini-CdS autogéré.

Ne pas hésiter à élargir aux projets, ateliers, etc., je pense.

J’ai pas plus d’idée que ça.

On pourrait élargir les défis à d’autres types de compétences. Actuellement, pour participer, il "faut" pratiquement tout faire de A à Z. Mais, pour illustrer, j’ai beaucoup de mal à produire du contenu de zéro et j’ignore si c’est dû à un manque de compétence, de motivation et/ou à une mauvaise méthodologie. Clairement donc, ce genre de défi est trop compliqué pour moi.

Par contre, j’apprécie apporter ma pierre à l’édifice, notamment en émettant des commentaires durant la phase de beta. Je suis également intéressé par profiter de la rédaction pour développer mes compétences de graphiste, par exemple en créant un graphique, une animation voire une application interactive pour accompagner le contenu.

Un défi de ce genre serait donc assez attractif.

Est-il imaginable , financièrement et logistiquement, que l’assoc' puisse fournir des goodies de récompenses ? Ça me paraît être un motivateur bon enfant et symbolique mais c’est toujours cool (genre stickers, porte clé, pins, clé USB…)

On en a jamais discuté du coté de l’asso, mais en tant que Trésorier, c’est une idée tout à fait réalisable et souhaitable.

A voir pour le quoi et le qui.

Proposer des prix spéciaux ? Toujours en gardant la même idée du défi contre soi même et non contre les autres, on pourrait imaginer une médaille du 1er contenu validé ou une médaille du contenu collaboratif.

J’aime beaucoup

Si on a 2–3 contenus sur le même thème de prévu (la musique, au hasard ?), ça pourrait aussi être l’occasion de proposer aux gens de sortir leur contenu la même semaine. Une espèce de mini-CdS autogéré.

Techniquement, il n’y a pas de thème donc c’est vraiment libre. Si certains participants veulent se concerter, pas de soucis.

Ne pas hésiter à élargir aux projets, ateliers, etc., je pense.

Même question que plus bas : comment assurer le suivi ? Et aussi, tenir compte du fait que ces ateliers, projets, etc. doivent être réalisés durant la période de temps allouée au défi. Autant pour les projets, ça peut se faire. C’est pas forcément si facile pour les ateliers.

Par contre, j’apprécie apporter ma pierre à l’édifice, notamment en émettant des commentaires durant la phase de beta. Je suis également intéressé par profiter de la rédaction pour développer mes compétences de graphiste, par exemple en créant un graphique, une animation voire une application interactive pour accompagner le contenu.

Donc, inclure les "correcteurs" ou plus exactement : les contributeurs ? Toute personne ayant contribué en corrigeant/contribuant/commentant de manière constructive durant la bêta ? Jouable en théorie.

Se pose une autre question, comment assurer le suivi de tout cela ?

Le problème de la motivation est toujours là. Dans un concentré de savoir, il faut bien se motiver, parce que sinon le planning de sortie des écrits, les autres écrits qui dépendraient du nôtre, et la sensation d’appartenir à un groupe sont perdus. Ici, dans le combat contre soi-même, on ne trouve pas forcément la motivation supplémentaire.

L’idée de goodies peut être bonne, mais je doute que ca marche sur grand monde, et il y a un risque mineur que ceux sur qui ca marcheraient garent leurs écrits jusqu’à l̈́organisation d’un tel évènement. Je ne sais pas ce qui motive les autres, mais pour moi, il y a deux choses : un sujet qui me motive, et un sentiment que je dois absolument finir parce que d’autres personnes dépendent de mon travail. Dès lors, il me faut un coté collaboratif. Comme dans les CdS, mais ca aurait pu être un calendrier de l’avant ZdS (un contenu chaque jour, avec accord avant), une promesse de sortir un tuto de prérequis pour un autre tuto, etc.

Je ne comprend pas, la réponse me semble dans la question ^^"

On force le fait que tout contenu commencé doit être en béta. Toutes les (2 peut-être) semaines les membres organisateurs se chargent de surveiller l’avancement de chaque tutoriel. Je ne sais pas si c’est à eux de définir qu’un membre est contributeur, je ne pense pas. Du coup, on demande à chaque auteur de rajouter des remerciements à la fin et les organisateurs se base dessus, ils en font quoi, j’en sais rien mais en théorie c’est jouable.

Je pense qu’il faut quand même déterminer le genre de contribution qui est souhaitable d’avoir, quelque chose de constructif, sinon ça serait un peu simple : poster quelques commentaires de 3–5 lignes (j’exagère quelque peu) ici et là et hop, on arrive vite à réaliser son propre défi. Or, c’est un défi donc ça implique quand même de se mettre… au défi.

D’autres idées ?

On pourrait offrir la possibilité de créer un parcours. Par exemple, j’envisageais ces derniers temps d’aggréger des contenus existants pour s’informer sur le réchauffement climatique.

Ça implique toutefois que plusieurs auteurs soient d’accord d’aller dans le même sens. C’est pas forcément aisé (cf. les derniers CdS où l’on a eu du mal). L’avantage des défis sur ce point est que les participants peuvent rédiger ce que bon leur semble. On peut les inciter bien sûr, mais pas de garantie que ça soit suivi.